PERYÖN -
İstanbul, 04.01.2012 -- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü ile Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) yaptığı araştırma Türkiye’deki esnek çalışma modelleri uygulamalarını ortaya çıkardı. Araştırmaya göre, esnek çalışma modelleri şirketlerin yüzde 89’unda, çalışma yasasının saat sınırı doğrultusunda uygulanıyor. İşyerleri rekabet, verimlilik artışı ve maliyetlerde düşüş yaratan esnek çalışma modelleri konusunda ise bilgi sahibi değil.